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香港正版全年资料大全:高标准决定高质量

时间:2023-10-30     来源:     阅读0

兴航周语/总140篇    10月30日/星期一

众所周知,当前我国已经进入高质量发展的新阶段,通俗地讲,就是从简单追求数量和增速的发展,转向以质量和效益为首要目标的发展。从前解决的是“有没有”“够不够”的问题,现在更侧重于解决“好不好”“优不优”的问题。它不只是指经济发展一方面,而是涉及到各领域各行业的方方面面。而追求高质量的前提是首先要有高标准,没有高标准严要求就无法实现高质量发展,标准决定质量,只有高标准才有高质量。

为什么这么讲呢?标准作为一种规定的准则和依据,用于衡量事物的优良中差,而质量则可理解为产品或服务的优劣程度。标准是生产高质量产品的保障,它能够确保产品的生产过程和最终品质符合我们的预期。通过对标对表、执行标准,即可把控质量。可以说,高标准是高质量的定海神针,没有各类标准, 就无从进行生产和管理,而企业追求生产和管理的高标准, 则可有效地促进产品质量的提高, 使自身在激烈的竞争中得以生存和发展。这一道理,可谓放之四海而皆准。

回到高等教育中,我们日常进行的各类评估,无一不是对照相应标准来提升育人质量、规范办学行为,小则如专业评估、课程评估,涉及到一线一点;大则如合格评估、审核评估,覆盖教学育人、管理育人、服务育人等各环节。窃以为,对于包括教育在内的各行业各领域而言,都应是高起点部署、高标准谋划、高水平建设,唯有如此才可能实现真正的高质量发展。建立怎样的标准决定怎样的质量,因此制定标准十分重要。在制定标准方面我想送给大家四个“千万”:

一、千万不要坐井观天。井底的青蛙往往会认为自己所看到的那片天空就是全部天空,这种自我设定标准并不仅仅存在于寓言中,在日常工作、生活中也很常见。因为眼界小、见识少,所以设定的标准就会偏颇、狭隘、有所局限,这是我们需要时时防范的,也是我们坚持“请进来”“走出去”不断开阔眼界、提升认知的原因。唯有不断地变未知为已知,我们的标准才会更客观。

二、千万不要任性定标准。标准作为一种统一规定,是大家共同遵守的准则和依据。凭长官意志定标准会使制度不系统,前后标准不统一、不规范,容易造成管理混乱、效率低下,不利于整体质量的提升和最佳效益的实现。因此,标准的制定必须经过严格的程序,包括提出、立项、组织起草、征求意见、最终审核等。唯有如此,方能确保标准的准确性、系统性和适用性。

三、千万不要随遇而安。随遇而安的状态或模式容易让人感到放松、舒服,没有压力和紧迫感,但长此以往终将难以为继。一个人可以不成功,但不能不成长。在舒适区呆久了,往往容易放弃追求,适己而止,最终浑浑噩噩、碌碌无为地度过一生,这等于是没有标准。对此理应保持持续的充电蓄能,要保持内心向上的自我标准。

四、千万不要降低标准。正如一些同学所谓的“60分万岁”,很多人在做人做事上喜欢对标最低标准,不求最好只求完成,不求完美只求马虎,窃以为这一点实不可取。古人云:取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下。我们日常无论做事还是为人,理应恪守进取意识,追求卓越,不可降低标准。要勇于破除达线、高标要求,如此个人才有前途,组织才有前景,国家才有希望。

当然,高标准意味着高要求,意味着对能力的考验,意味着更大的压力和责任。但井无压力不出油,人无压力轻飘飘,理应跳起摘葡萄。倘若我们人人无论职务大小、在何岗位,都能自觉对标对表,坚持在思考辨析中把握规律,在高标准严要求中查找差距,在执行标准中解决问题,不满足于一事之成、一时之效,坚持高标准严要求,一锤接着一锤敲,锲而不舍,坚持不懈,必能推动高质量发展,成就新时代梦想!


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