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香港正版全年资料大全:理应坚持问题导向

时间:2023-03-13     来源:     阅读0

兴航周语/总107篇   3月13日/星期一

问题导向一词,我们在日常各类新闻、公文、报告中经常见到,但究竟何为问题导向,为何要突出问题导向,却不是人人都能够理得清、想得明、行得通。导向即行动的指引和方向,问题导向就是要以解决难题为工作方向,集中有效力量和有限资源,全力化解工作中的突出问题,通过解决问题来推动事业取得新进展、实现新突破。习近平总书记曾说过:“每个时代总有属于它自己的问题,只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题,就能够把我们的社会不断推向前进。”一句话,就是要坚持问题导向。

坚持问题导向,实际上是一个及时发现问题、科学分析问题、努力化解问题的过程。它可以极大地增强工作的针对性和有效性,提升工作的效率和效能,能使我们少走弯路,避免低效重复甚至是无效劳动,推动工作更好更快、健康有序的开展。它不仅是一种工作方法,从中也可折射出一个人的责任观念、忧患意识、进取精神,值得我们仔细研究、掌握规律、认真遵从。以下几点实践经验和工作心得,与诸位共勉:

一、坚持问题导向,要学会发现问题。问题无处不在、无时不有,尤其是在事物发展变革的关键期,往往更是相互交织、叠加出现。这就要求我们时刻保持清醒头脑和敏锐眼光,要有一双洞察问题的慧眼,要拓宽视野、深入调查、潜心研究,从而找到工作中存在的问题,掌握解决问题的主动。我们要把问题看作是发展的机遇而不是沉重的包袱,是创新的支点而不是退却的借口,要敢于发现问题,善于发现问题,不回避、不躲闪。这是我们破解一切问题的前提。

二、坚持问题导向,要勇于破解难题。有没有解决问题的责任和担当,是对一个人尤其是干部的最好检验。对于问题,有的人选择忽视,有的选择逃避,有的习惯于纸上谈兵,不注重解决实际问题,这些都严重影响着各项工作的推进。坚持问题导向,关键是要着力解决问题,要找准问题的症结,弄清楚问题产生的背景、原因,以高度负责的态度、不惧困难的勇气,瞄着问题去,追着问题走,千方百计从根本上解决问题,而不是敷衍了事或上交问题。很多时候,这是评判一个人是否履职尽责的第一标准。

三、坚持问题导向,要抓住主要矛盾。唯物辩证法告诉我们,事物的主要矛盾决定事物的性质和发展方向。作为每个干部或部门负责人,要把握大势、着眼大局,正确处理好日常事务和重点问题之间的关系,要善于从纷繁的日常事务中解脱出来,把工作的着力点放在最突出的、事关全局的重要问题上,对准痛点难点,聚焦症结、开好药方,拟定措施、一抓到底,把化解矛盾、破解难题作为打开局面的突破口,以此带动全局工作,推进事业全面发展。

四、坚持问题导向,要能防患于未然。能解决问题当然是能力的表现,但我们不能总习惯于充当救火队员,更要积极做好防火工作,避免火患的发生。正所谓:明者防祸于未萌。我们要通过解决问题学会分析研究,要能够研判形势、把握趋势,找准问题发生的源头和规律,健全问题防范化解机制;对一些倾向性、苗头性、潜在性的问题,要切实做好工作预案,真正做到防患于未然,把问题解决在萌芽之时、成灾之前。

五、坚持问题导向,要不断增强本领。没有人天生就善于解决问题,能力不是固有的,而是靠不断学习得来的。当前时代发展变化很快,新的事物层出不穷,我们面临问题的复杂程度也远超以往,因此无论我们处于何种层级、位置,都必须切实加强学习。通过学习完善知识结构,拓宽个人视野,提升思维能力,如此在纷繁复杂的问题面前,我们才不会变得手足无措、出现本领恐慌,才能更好地发现问题、分析问题、解决问题。

有位作家曾经说过:当一个人不能解决问题时,他就会成为问题。作为个人来讲,价值如何体现呢?可能正是在解决问题的时候。不夸张地讲,发展和进步很多时候都是问题倒逼出来的。衷心希望人人都能够把眼前问题当作更上一层楼的良机,以逢山开路不畏难的魄力和勇气,以咬定青山不放松的耐心和恒心,敏锐发现问题、清醒正视问题、自觉解决问题,在攻克一个又一个问题堡垒中不断提升能力,创新工作局面。


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